Apelaciones - Rol 1361-2023

La Corte de Apelaciones de Santiago, en sentencia de 1 de febrero de 2024, rechaza el recurso de nulidad presentado por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró el despido del demandante como indebido, al considerar justificadas sus ausencias laborales.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad contra la sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago (RIT O-6163-2022) que declaró el despido como indebido y condenó a Walmart Chile Alimentos y Servicios Ltda. a pagar indemnizaciones y prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes: El demandante, Nombre, demandó a Walmart Chile Alimentos y Servicios Ltda. por despido indebido e injustificado y cobro de prestaciones. El juzgado de primera instancia falló a favor del demandante. La demandada recurrió de nulidad, invocando el artículo 477 del Código del Trabajo por infracción de ley en relación con el artículo 160 N° 3 del mismo Código.

• Hechos acreditados:

1. El trabajador faltó a sus labores los días 5, 6 y 7 de julio de 2022, lo que motivó su despido el 8 de julio de 2022, invocándose la causal del artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo.
2. Se emitió una licencia médica (11055968-2) el 4 de julio de 2022, con inicio de reposo el mismo día por 15 días.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si el despido fue justificado, considerando la inasistencia del trabajador y la existencia de una licencia médica, y si la falta de comunicación oportuna de la licencia al empleador justifica el despido según el artículo 160 N° 3 del Código d...