Apelaciones - Rol 189-2023

La Corte de Apelaciones de Punta Arenas, con fecha 2 de febrero de 2024, acoge el recurso de nulidad presentado por la demandada, Corporación Municipal de Punta Arenas, al considerar que la sentencia de primera instancia vulneró las reglas de la sana crítica al establecer la existencia de una relación laboral indefinida.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Punta Arenas (RIT O-121-2023), que acogió la demanda de Nombre contra la Corporación Municipal de Punta Arenas, declarando el despido improcedente y ordenando el pago de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandada interpone recurso de nulidad fundado en el artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, por infracción a las reglas de la sana crítica. La Corte declara admisible el recurso.

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia concluyó que existió una relación laboral indefinida entre las partes desde el 19 de junio de 2019, pese a un finiquito anterior, contratos a honorarios intermedios y un contrato a plazo fijo posterior. Se otorgó indemnización por años de servicios y se aplicaron beneficios de un contrato colectivo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia recurrida vulneró las reglas de la sana crítica al establecer la existencia de una relación laboral indefinida, desconociendo el finiquito previo, los contratos a honorarios y el contrato a plazo fijo.

• Argumentos de las partes:

• Demandada (recurrente): Argumenta que la sentencia es contradictoria con la prueba rendida, desconociendo el térmi...