Apelaciones - Rol 644-2023

La Corte de Apelaciones de San Miguel rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto, que acogió la denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, al considerar que el recurso presenta causales incompatibles.

• Datos básicos del caso

• Tribunal: Corte de Apelaciones de San Miguel
• Fecha: 2 de febrero de 2024
• RIT: T-15-2023, Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto
• Materia: Recurso de nulidad contra sentencia que acogió denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales (artículo 19 N° 1 y N° 4 de la Constitución Política de la República).
• Acción: Denuncia de tutela laboral
• Partes: * Denunciante: Nombre * Denunciado: Complejo Asistencial Hospital Doctor Sótero del Río

• Antecedentes procesales relevantes

• El Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto rechazó la excepción de caducidad y acogió la denuncia de tutela laboral, ordenando el cese de conductas lesivas, disculpas públicas, publicación de la sentencia en la página web del hospital, y el pago de $10.000.000 por daño moral, más reajustes e intereses, con costas.
• La demandada interpuso recurso de nulidad invocando las causales del artículo 477 (infracción de ley) y 478 letra c) (necesidad de alterar la calificación jurídica de los hechos) del Código del Trabajo.
• El recurso fue declarado admisible y se realizó la vista, con alegatos de ambas partes.

• Hechos acreditados

• La sentencia de primera instancia con...