Apelaciones - Rol 649-2023

La Corte de Apelaciones de San Miguel acoge recurso de nulidad contra sentencia de Primer Juzgado de Letras de Melipilla, por infracción al artículo 477 del Código del Trabajo. Se anula rebaja de multa cursada por infracción al artículo 38 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso: Causa RIT I-30-2019, RUC 19-4-0229788-6, caratulada “AURA INGENIERIA S.A./ INSPECCION DEL TRABAJO DE MELIPILLA”, seguida ante el Primer Juzgado de Letras de Melipilla.

• Antecedentes procesales relevantes: El Primer Juzgado de Letras de Melipilla rechazó el reclamo principal contra las multas N°8048/19/76 y N°8048/19/79, ambas de 17 de septiembre de 2019. Acogió el reclamo subsidiario respecto de la multa N°8048/19/76, rebajándola en un 50%, fijándola en 30 UTM. La reclamada dedujo recurso de nulidad, invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia constató la infracción al artículo 38, inciso séptimo, en relación con el artículo 506, ambos del Código del Trabajo, por no otorgar íntegramente los días de descanso en ciclo de descanso de jornada excepcional, al enviar a evaluación ocupacional a trabajadores durante sus días de descanso.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si el tribunal de primera instancia incurrió en infracción de ley al rebajar la multa N°8048/19/76, contraviniendo los artículos 503, 505, 506 y 511 del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes: Recurrente (Aura Ingeniería S.A.): El tribunal no está facultado para rebajar la multa, ya que el ...