Apelaciones - Rol 784-2023

La Corte de Apelaciones de Valparaíso acoge el recurso de nulidad presentado por el Servicio de Salud Valparaíso – San Antonio, revocando la sentencia de primera instancia que había acogido la denuncia por vulneración de derechos fundamentales del trabajador, al considerar que la solicitud de renuncia no voluntaria no constituía discriminación.

• Datos básicos del caso: El Servicio de Salud Valparaíso – San Antonio es demandado por Nombre por vulneración de su derecho a la no discriminación y a la libertad de trabajo, tras ser separado de su cargo. El Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso acoge la demanda. El demandado recurre de nulidad. • Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso acogió la denuncia del trabajador (RIT T-504-2022). El Servicio de Salud Valparaíso – San Antonio interpuso recurso de nulidad invocando la causal de infracción de ley del artículo 477 del Código del Trabajo y, subsidiariamente, la del artículo 478 letra e) del mismo Código, en relación con el N°4 del artículo 459. • Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia consideró como indicios de vulneración: a) la separación del funcionario; b) el no cumplimiento del artículo 58°, inciso segundo, de la Ley 19.882 (comunicación previa y fundada al Consejo de Alta Dirección Pública); c) la mala relación del funcionario con los dirigentes gremiales del hospital. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción de ley al considerar que la solicitud de renuncia no voluntaria del trabajador, en un cargo de exclusiva confianza, ...