Apelaciones - Rol 863-2023

La Corte de Apelaciones de Concepción rechaza la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, confirmando que el término del contrato por obra o faena fue justificado al concluir la estrategia de fiscalización para la cual fue contratada la demandante. Se consideró clave el pago de la indemnización según la Ley N° 21.122.

• Datos básicos del caso:

• Tribunal: Corte de Apelaciones de Concepción.
• Fecha: 2 de febrero de 2024.
• Materia: Despido injustificado, cobro de prestaciones laborales.
• Demandante: Nombre.
• Demandado: Fisco de Chile, representado por el Consejo de Defensa del Estado.

• Antecedentes procesales relevantes:

• La demandante interpone demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales.
• El contrato de trabajo finalizó por la causal del artículo 159 N°5 del Código del Trabajo (conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato).
• La sentencia de primera instancia es apelada y la Corte de Apelaciones dicta sentencia de reemplazo.

• Hechos acreditados:

• Existencia de un contrato de trabajo por obra o faena entre la demandante y el Fisco, desde el 17 de septiembre de 2020.
• El contrato se extendía “hasta el término de la estrategia de fiscalización”.
• El término del contrato se produjo el 31 de octubre de 2022, comunicado por carta de 3 de noviembre de 2022.
• La Resolución Exenta N° 2471 de 25 de octubre de 2022 de la Seremi de Salud del Biobío puso término a la estrategia de fiscalización.
• La demandante firmó un finiquito el 2 de noviembre de 2022, autorizado el 25...