Apelaciones - Rol 395-2023

La Corte de Apelaciones de Temuco, en sentencia de 4 de marzo de 2024, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que declaró la existencia de relación laboral, despido injustificado y ordenó el pago de prestaciones laborales. Se confirma el fallo impugnado.

• Datos básicos del caso El caso se refiere a un recurso de nulidad interpuesto por la parte demandante contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, que acogió la demanda por declaración de relación laboral, nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales adeudadas.

• Antecedentes procesales relevantes En primera instancia, el Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco acogió la demanda de la trabajadora, declarando la existencia de una relación laboral entre las partes desde el 15 de marzo de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2022, fecha del despido injustificado. Condenó a la Municipalidad de Temuco al pago de indemnización por años de servicio, recargo legal, indemnización sustitutiva de aviso previo, feriado legal y cotizaciones impagas. La demandada interpuso recurso de nulidad.

• Hechos acreditados

1. La demandante trabajó para la demandada desde el 15 de marzo de 2018 hasta el 31 de diciembre de 2022, fecha en la que fue despedida sin justificación ni formalidades legales.
2. Sus funciones consistían en el aseo de las instalaciones del Gimnasio Germán Becker, dependiendo del departamento de deportes de la Municipalidad.
3. Su remuneración era de $530.500.
4. Se le adeuda feriado legal y no se le cancelaron las cotizaciones...