Apelaciones - Rol 15-2024

La Corte de Apelaciones de Arica, en fallo de 3 de abril de 2024, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró el despido indebido y condenó al pago de prestaciones laborales. Se discute la valoración de la prueba y la base de cálculo del feriado legal.

• Datos básicos del caso: Causa RIT O-244-2023, del Juzgado de Letras del Trabajo de Arica. Demandante: Nombre. Demandada: Easy Administradora SPA. Materia: Despido indebido y cobro de prestaciones laborales.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Arica acogió la demanda, declarando el despido indebido y condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y prestaciones. La demandada interpuso recurso de nulidad.

• Hechos acreditados: No se explicita un apartado de hechos acreditados, sino que se mencionan los antecedentes del proceso que el recurrente estima relevantes para fundar el recurso de nulidad.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo:

1. Si la sentencia recurrida incurrió en infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica (artículo 478 letra b) del Código del Trabajo).
2. Si existe infracción de ley que ha influido sustancialmente en lo dispositivo del fallo, específicamente en la aplicación del artículo 73 del Código del Trabajo, respecto al cálculo del feriado legal.

• Argumentos de las partes:

• Demandada (Recurrente): Alega que el tribunal vulneró las reglas de la sana crítica al valorar la prueba, específicamente videos que demostrarían la particip...