Apelaciones - Rol 1973-2023

La Corte de Apelaciones de Santiago, el 3 de abril de 2024, rechaza el recurso de nulidad presentado en un caso laboral por despido injustificado, al no configurarse infracción manifiesta en la apreciación de la prueba según las reglas de la sana crítica. Se confirma la sentencia de primera instancia.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad contra la sentencia del Primer Juzgado del Trabajo de Santiago, RIT M-1363-2023, caratulada “Gajardo con Blue Express”, que rechazó la demanda por despido injustificado, cobro de indemnizaciones y prestaciones laborales. El demandante es José Cubillo Espinoza. La sentencia recurrida declaró el despido ajustado a derecho.

• Antecedentes procesales relevantes: El abogado del demandante interpuso recurso de nulidad basado en la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo (infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica, en relación con el artículo 1698 del Código Civil). Se solicitó la invalidación del fallo y la acogida de la demanda, salvo en lo relativo al feriado proporcional. El recurso fue declarado admisible.

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia consideró acreditado que el trabajador no asistió a sus labores sin causa justificada desde el 11 de diciembre de 2022 hasta la fecha del despido (15 de diciembre de 2022), causal invocada por el empleador según el artículo 160 N°3 del Código del Trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia recurrida incurrió en infracción manifiesta de las normas sobre la aprec...