Apelaciones - Rol 20221-2023

La Corte de Apelaciones de Concepción acoge recurso de protección contra la SUSESO, ordenando el pago de licencias médicas de descanso de maternidad. Se constata la existencia de vínculo laboral entre la recurrente y la empresa, considerando la protección de la maternidad como fundamento.

• Datos básicos del caso: Recurso de protección interpuesto por Nombre contra la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) por el rechazo de licencias médicas de descanso de maternidad. La recurrente impugna la resolución exenta N° R-01-S-137957-2023, que confirmó el rechazo de las licencias números 78691669-0 y 13217524-1. El abogado patrocinante es Nombre. El domicilio de la recurrente es en Talcahuano, mientras que el de la recurrida es en Concepción.

• Antecedentes procesales relevantes: La COMPIN rechazó inicialmente las licencias médicas por falta de acreditación del vínculo laboral, decisión que fue ratificada por la SUSESO al resolver un recurso de reconsideración. Se solicitó informe a la Dirección del Trabajo.

• Hechos acreditados: La recurrente trabajó desde el 1 de julio de 2022 en la Sociedad Comercial Full Center Car Spa como encargada de compras, con contrato indefinido sujeto al artículo 22 del Código del Trabajo (sin obligación de firmar libro de asistencia). Tuvo a su hija el 7 de diciembre de 2022. Se emitieron dos licencias médicas, una prenatal (42 días) y otra postnatal (84 días). La empresa fue vendida el 26 de diciembre de 2023.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si el rechazo de las licencias médicas por la SUSE...