Apelaciones - Rol 2458-2023

La Corte de Apelaciones de Santiago, en sentencia de 2 de abril de 2024, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por el demandante, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró improcedente el despido pero permitió el descuento del aporte al seguro de cesantía, al no configurarse infracción al artículo 161 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso: Nombre demanda a Administradora de Supermercados Híper Limitada por despido improcedente. El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge la demanda, condenando al pago del incremento del 30% sobre la indemnización por años de servicio. La parte demandante interpone recurso de nulidad.

• Antecedentes procesales relevantes: El demandante recurre de nulidad la sentencia de primera instancia, invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción al artículo 161 del mismo código, en relación con el artículo 13 de la Ley N° 19.728.

• Hechos acreditados: El despido del demandante se produjo por la causal de necesidades de la empresa (artículo 161 del Código del Trabajo) y fue declarado improcedente. El empleador descontó de las indemnizaciones lo aportado al fondo de cesantía.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si, al declarar improcedente el despido por necesidades de la empresa, procede o no el descuento del aporte del empleador al seguro de cesantía de las indemnizaciones legales.

• Argumentos de las partes: La demandante (recurrente) alega que, al declararse improcedente el despido por necesidades de la empresa, no procede el descuento del aporte al fondo de cesantía, debiendo ser reembolsad...