Apelaciones - Rol 329-2023

La Corte de Apelaciones de Talca rechaza el desafuero solicitado por CAFETERÍA Y VENTA DE PRODUCTOS Nombre E.I.R.L. contra Nombre Apellido. Se deniega la autorización para terminar la relación laboral debido a la falta de pruebas sobre la imposibilidad de reubicar a la trabajadora embarazada.

• Datos básicos del caso: Solicitud de desafuero presentada por CAFETERÍA Y VENTA DE PRODUCTOS Nombre E.I.R.L. en contra de Nombre Apellido, trabajadora aforada (embarazada). El empleador busca autorización judicial para poner término al contrato de trabajo invocando la causal del artículo 159 N°4 del Código del Trabajo (necesidades de la empresa). La Corte de Apelaciones de Talca conoce del recurso tras declararse la nulidad del fallo de primera instancia. Fecha de la sentencia: 1 de abril de 2024. Rol N°329-2023 Laboral. Redactora: Ministra Nombre Apellido.

• Antecedentes procesales relevantes: Se reproduce la sentencia anulada, exceptuando los párrafos finales del motivo sexto y el fundamento séptimo. Se mantienen los motivos quinto y sexto de la sentencia de nulidad.

• Hechos acreditados: No se acreditaron hechos específicos en esta sentencia de reemplazo, ya que se basa en la revisión de la prueba rendida en primera instancia. Sin embargo, la Corte enfatiza la falta de prueba del empleador respecto a la imposibilidad de reubicar a la trabajadora o la inexistencia de funciones compatibles con su estado.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: ¿Procede el desafuero de una trabajadora embarazada cuando el empleador invoca ...