Apelaciones - Rol 411-2023

La Corte de Apelaciones de Chillán acoge el recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, por infracción al artículo 41 del Código del Trabajo. Anula parcialmente la sentencia y acoge la demanda de incumplimiento de contrato, ordenando el cese de descuentos salariales.

• Datos básicos del caso:

• RUC: RUT
• RIT: T-11-2023
• Tribunal de origen: Juzgado de Letras de Yungay
• Fecha de la sentencia de primera instancia: 6 de diciembre de 2023
• Demandante: Siete trabajadores del DAEM de Yungay, representados por el abogado Nombre.
• Demandado: Municipalidad de Yungay
• Materia: Tutela laboral e incumplimiento de contrato.

• Antecedentes procesales relevantes:

• En primera instancia, se rechazó tanto la acción de tutela como la demanda de incumplimiento de contrato.
• La parte demandante interpuso recurso de nulidad fundado en el artículo 477 del Código del Trabajo y, en subsidio, en el artículo 478 letra b) del mismo código.
• La Corte de Apelaciones de Chillán acogió el recurso de nulidad.

• Hechos acreditados:

• Los demandantes son trabajadores no docentes del DAEM de Yungay, sujetos al Código del Trabajo.
• La Contraloría General de la República, tras una auditoría, observó que se pagaban bienios al personal regido por el Código del Trabajo, lo cual consideró improcedente, ordenando cesar los pagos y descontar los montos ya pagados.
• La Contraloría no condonó las sumas, solo ofreció facilidades de pago.
• Los bienios fueron otorgados mediante decretos alcaldicios.

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