Apelaciones - Rol 519-2023

La Corte de Apelaciones de San Miguel, en fallo de 4 de abril de 2024, rechaza el recurso de nulidad presentado contra la sentencia de primera instancia en un caso de tutela laboral, argumentando que no se configuran las causales invocadas de omisión de requisitos, infracción a la sana crítica e infracción de ley.

• Datos básicos del caso Doña Nombre demandó a FUNDACIÓN INSTITUTO PROFESIONAL DUOC UC, FUNDACIÓN CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICA DUOC UC, y FUNDACIÓN DUOC DE LA PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DE CHILE, por tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido, por indemnidad, declaración de un solo empleador, reconocimiento de relación laboral indefinida, cobro de cotizaciones y otras prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel rechazó la demanda en primera instancia. La demandante interpuso recurso de nulidad, invocando las causales del artículo 478 letra e), en subsidio la letra b) y en subsidio la del artículo 477, todos del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados La demandante prestó servicios a las demandadas desde marzo de 2003 mediante sucesivos contratos a plazo fijo, celebrados entre marzo y diciembre de cada año.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. Si la sentencia de primera instancia incurrió en omisión de requisitos al no mencionar los principios de derecho laboral aplicables, específicamente el de primacía de la realidad, continuidad de la relación laboral y protector.
2. Si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción manifiesta a las reglas de la sana ...