Apelaciones - Rol 652-2023

La Corte de Apelaciones de San Miguel acoge recurso de nulidad contra sentencia de primera instancia en juicio laboral por despido injustificado. Revoca la sentencia y rechaza la demanda, al considerar justificado el despido por salud incompatible del trabajador municipal, conforme a las normas aplicables.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (Rol N° 652-2023) contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel (RIT N° T-161-2022, RUC N°22-4-0422632-4) que había acogido demanda por despido injustificado. Demandante: Nombre. Demandada: ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PEDRO AGUIRRE CERDA. \n\n• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel rechazó la denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales, pero acogió la demanda subsidiaria por despido injustificado, condenando a la municipalidad al pago de prestaciones e indemnizaciones. La municipalidad recurrió de nulidad, invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo (infracción de ley). La Corte de Apelaciones de San Miguel declaró admisible el recurso.\n\n• Hechos acreditados: El demandante prestaba servicios para la municipalidad desde el 6 de marzo de 2020 como "Portero-Nochero", con una jornada de 44 horas semanales. Durante el período del 20 de junio de 2020 al 25 de mayo de 2022, el demandante hizo uso de 26 licencias médicas por un total de 608 días. Por Resolución Exenta N° 142647, de 23 de marzo de 2022, la COMPIN declaró que el demandante presentaba un estado de salud recuperable. Por Decreto N° 8084 de 24 de mayo de 2022, la Municipali...