Apelaciones - Rol 927-2023

La Corte de Apelaciones de Concepción rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado Laboral, que había acogido la demanda por despido indebido. El tribunal superior consideró que las causales invocadas eran incompatibles al ser presentadas en forma conjunta.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (Rol 927-2023) interpuesto ante la Corte de Apelaciones de Concepción contra la sentencia del Juzgado Laboral de Concepción en la causa “Apellido / COORPORACIÓN EDUCACIONAL CAMILO HENRÍQUEZ”, RIT O-1003-2023, por despido indebido. La sentencia recurrida es de fecha 23 de noviembre de 2023. El recurso fue interpuesto por la parte demandada. El fallo de la Corte de Apelaciones es de 1 de abril de 2024. • Antecedentes procesales relevantes: La parte demandada interpuso recurso de nulidad invocando las causales del artículo 478 letra b) y 477 del Código del Trabajo en forma conjunta. • Hechos acreditados: No se explicita un detalle de los hechos acreditados en primera instancia, pero se desprende que la sentencia de primer grado acogió la demanda por despido indebido. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si procede el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, considerando la invocación conjunta de las causales del artículo 478 letra b) y 477 del Código del Trabajo, alegando infracción de ley y vulneración de las normas sobre apreciación de la prueba según la sana crítica. • Argumentos de las partes: La parte demandada (recurrente) argumenta que la sentencia de primera instancia debe ser invalidada porque...