Apelaciones - Rol 68-2024
/ CORPORACIÓN MUNICIPAL DE EDUCACIÓN Y SALUD DE SAN BERNARDO
Abstracto
La Corte de Apelaciones de San Miguel, el 7 de mayo de 2024, en materia laboral, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que acogió parcialmente la demanda por despido injustificado, confirmando la existencia de relación laboral y la competencia del tribunal.
Resumen
• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo (RIT O-214-2023) que acogió parcialmente la demanda por despido injustificado y rechazó la demanda de nulidad del despido. La demandante alega que contratos de honorarios encubrían una relación laboral. La demandada alega incompetencia del tribunal y la aplicabilidad de estatutos especiales administrativos. El recurso se funda en las causales del artículo 478 letra a) y c), y artículo 477 del Código del Trabajo. • Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo acogió parcialmente la demanda por despido injustificado y rechazó la de nulidad del despido. La demandada interpuso recurso de nulidad, declarado admisible. • Hechos acreditados: E...
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