Apelaciones - Rol 74-2024

/MUNICIPALIDAD DE PUERTO OCTAY

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Valdivia rechaza los recursos de nulidad interpuestos por ambas partes contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno, que acogió parcialmente la demanda de vulneración de derechos fundamentales por acoso laboral, confirmando la decisión original.

Resumen

• Datos básicos del caso: Causa RUC 2340462535-7, RIT T-24-2023, caratulada “ con I. Municipalidad de Puerto Octay”. Tribunal: Corte de Apelaciones de Valdivia. Fecha: 6 de mayo de 2024.

• Antecedentes procesales relevantes: Doña deduce denuncia de vulneración de derechos fundamentales durante la relación laboral en contra de la Municipalidad de Puerto Octay. El Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno acoge la demanda, declarando vulnerado el derecho a la integridad física y psíquica por acoso laboral, ordenando el cese de las conductas, la suspensión de funciones, un curso de capacitación y el pago de una indemnización de $5.000.000. Ambas partes interponen recursos de nulidad.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia dio por acreditado que la actora fue suspendida de sus funciones en condiciones no igualitarias, a instancias del Alcalde; fue excluida de reuniones importantes; y fue objeto de un trato inadecuado por la autoridad.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Procedencia de los recursos de nulidad interpuestos por ambas partes contra la sentencia de primera instancia.

• Argumentos de las partes: La Municipalidad demandada alega infracción de ley (art. 477 del Código del Trabajo) por falta de indicios sufici...

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