Apelaciones - Rol 853-2023

La Corte de Apelaciones de San Miguel rechaza el recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo, confirmando el rechazo de la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, al no acreditarse vicios en la valoración de la prueba ni error de derecho.

• Datos básicos del caso: Causa RIT M-286-2023, RUC 23-4-0509811-3, sobre despido injustificado y cobro de prestaciones, seguida ante el Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo, entre Nombre (demandante) y Corporación Educacional Parthenon (demandada).

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo rechazó la demanda. El demandante interpuso recurso de nulidad, invocando la causal del artículo 478 letra b) (infracción manifiesta de las normas sobre apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica) y, en subsidio, la del artículo 477 (error de ley), ambos del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: El fallo de primera instancia tuvo por acreditado: la existencia de la relación laboral desde el 1 de junio de 2023; que el contrato era de reemplazo de Nombre; el término de la prestación de servicios el 30 de junio de 2023; la función de profesor de lenguaje y comunicación; la remuneración de $1.406.444; la jubilación del demandante; y su afiliación a FONASA. Además, consideró probado que Nombre se reincorporó a sus labores el 29 de junio de 2023, terminando el contrato del demandante el 30 de junio de 2023.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera in...