Apelaciones - Rol 223-2024

La Corte de Apelaciones de Antofagasta declara inadmisible el recurso de nulidad laboral por infracción de ley, al no cumplir con los requisitos formales de fundamentación fáctica y jurídica, ni demostrar la influencia sustancial del vicio en la decisión.

• Datos básicos del caso: Rol 223-2024 (LAB) de la Corte de Apelaciones de Antofagasta.

• Antecedentes procesales relevantes: La abogada Nombre, en representación de la parte demandante, interpone recurso de nulidad laboral.

• Hechos acreditados: —

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Admisibilidad del recurso de nulidad interpuesto por la parte demandante, basado en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción de los artículos 496 y siguientes, 499 del mismo código, y el artículo 19 N°7 de la Constitución Política de la República.

• Argumentos de las partes: El recurrente argumenta infracción a los artículos 496 y siguientes, y 499 del Código del Trabajo, sin especificar la forma en que se produce dicha infracción ni su influencia en la decisión. Alega vulneración del artículo 19 N°7 de la Constitución (derecho a guardar silencio), argumentando que la multa impuesta es improcedente debido a que fue citado a un procedimiento de conciliación y no fiscalización.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Artículos 478, 479 y 480 del Código del Trabajo.

• Fundamentos esenciales de la resolución: La Corte considera que el recurso carece de fundamentos de hecho y de derecho conforme a la causal invocada. No se establece la relación entre la vulnera...