Apelaciones - Rol 568-2023

JARA/EMETEL LTDA.

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Temuco rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la empresa demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró el despido injustificado y ordenó el pago de indemnizaciones al trabajador. Se confirma la improcedencia de las causales de nulidad invocadas.

Resumen

• Datos básicos del caso: Causa RIT T-77-2023, RUC 23-4, del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco dictó sentencia definitiva con fecha 15 de septiembre de 2023, rechazando las excepciones de caducidad, falta de legitimación pasiva y beneficio de excusión. Se rechazó la denuncia de tutela de derechos fundamentales, pero se acogió la demanda por despido indebido, condenando a la empresa SERVICIOS DE INGENIERÍA ELÉCTRICA LIMITADA EMETEL LTDA a pagar diversas sumas por indemnizaciones y feriado proporcional. VTR COMUNICACIONES SPA fue condenada a responder subsidiariamente. La demandada SERVICIOS DE INGENIERÍA ELÉCTRICA LIMITADA - EMETEL LTDA dedujo recurso de nulidad invocando las causales del artículo 478 letras e), c) y b) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia estableció que el trabajador incurrió en los hechos descritos en la carta de despido, utilizando el vehículo asignado como herramienta de trabajo para fines personales fuera del horario laboral, los días 31 de diciembre de 2022 y 1 de enero de 2023. Sin embargo, consideró que la sanción de despido era desproporcionada, dado que no existían otros reproches previos al trabajador y el reglamento inter...

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