Apelaciones - Rol 122-2024

La Corte de Apelaciones de Talca, el 1 de agosto de 2024, revoca la resolución que negaba la medida prejudicial de exhibición de documentos en materia laboral, al considerar que no es incompatible con los principios del derecho laboral, permitiendo preparar la entrada a juicio.

• Datos básicos del caso Apelación contra la resolución del 7 de marzo de 2024 del Juzgado de Letras de Parral, que negó la medida prejudicial de exhibición de documentos solicitada por el demandante.

• Antecedentes procesales relevantes Nombre, abogado, apela la resolución que niega la medida prejudicial de exhibición de documentos. El apelante argumenta que la medida es procedente y no contraviene los principios del derecho laboral, siendo incluso permitida por el sistema informático del tribunal. Señala que ha solicitado la medida en otros tribunales laborales en casos de accidentes laborales fatales, sin problemas. Considera que la medida es compatible con el principio de tutela jurídica efectiva y la obligación de seguridad del empleador (artículo 184 del Código del Trabajo). Solicita que se revoque la resolución y se acoja la medida, fijando fecha para la exhibición de documentos.

• Hechos acreditados El tribunal a quo negó la medida prejudicial de exhibición de documentos solicitada.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo ¿Es procedente la medida prejudicial de exhibición de documentos en el contexto de un juicio laboral? ¿Existe incompatibilidad entre la medida prejudicial del Código de Procedimiento Civil (artículos 273 y siguientes) y las medidas cautelar...