Apelaciones - Rol 192-2024

La Corte de Apelaciones de San Miguel, en fallo de 2 de agosto de 2024, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la empresa Jaime Silva e Hijos S.A., confirmando la sentencia de primera instancia que rechazó la reclamación contra la resolución que denegó la sustitución de multa por capacitación.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (Ingreso Corte 192-2024 Laboral) contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel (RIT I-28-2023; RUC: 23-4-0502116-1), que rechazó la demanda de reclamación de Jaime Silva e Hijos S.A. contra la Resolución N° 149, que a su vez rechazó la solicitud de sustitución de multa por capacitación, impuesta por la Resolución de multa N°3011/2023/001- 1, 2, 3 y 4.
• Antecedentes procesales relevantes: La empresa Jaime Silva e Hijos S.A. interpuso recurso de nulidad, invocando la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, solicitando la anulación de la sentencia y el dictado de una sentencia de reemplazo. El recurso fue declarado admisible. • Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia determinó que la empresa no cumplía con los requisitos del artículo 506 ter del Código del Trabajo para la sustitución de la multa por capacitación, ya que al momento de cometerse las infracciones (diciembre de 2021 y diciembre de 2022) la empresa contaba con 50 trabajadores y no 49. Las infracciones se relacionan con la falta de información en la carta de despido y en las liquidaciones de remuneraciones. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción m...