Apelaciones - Rol 226-2024

La Corte de Apelaciones de Puerto Montt, en fallo del 2 de agosto de 2024, confirma la resolución del Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Varas que denegó la medida cautelar de suspensión de los efectos de la resolución administrativa que redujo la jornada laboral del demandante. Se considera que la medida solicitada excede el ámbito cautelar al anticipar el resultado del proceso.

• Datos básicos del caso: El caso se refiere a una denuncia de tutela laboral interpuesta por un trabajador del servicio local de educación pública Llanquihue, quien solicitó la suspensión de los efectos de la resolución que disminuyó su jornada laboral. La resolución impugnada es la Resolución Exenta Nº2023/GP/0913 de 28 de diciembre de 2023. El tribunal de primera instancia denegó la medida cautelar, decisión que fue apelada.

• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Varas no dio lugar a la medida cautelar solicitada en la audiencia preparatoria del 13 de mayo de 2024. El demandante apeló esta decisión.

• Hechos acreditados: El acto discriminatorio que se alega es la reducción de la jornada laboral del actor de 44 a 22 horas, materializada mediante la Resolución Exenta Nº2023/GP/0913.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Procedencia de la medida cautelar de suspensión de los efectos de un acto administrativo que reduce la jornada laboral del demandante, en el contexto de una denuncia de tutela laboral.

• Argumentos de las partes: El demandante argumenta que se cumplen los requisitos de apariencia de buen derecho y peligro en la demora para conceder la medida cautelar. Alega perjuicio por la disminución de su jornada y remuneracio...