Apelaciones - Rol 3175-2023
/CENTRO DE SALUD VILLA AURORA LIMITADA
Abstracto
La Corte de Apelaciones de Santiago rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada contra la sentencia del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que declaró injustificado el despido de la trabajadora. Se confirman las condenas por indemnizaciones y prestaciones.
Resumen
• Datos básicos del caso vs. Centro de Salud Villa Aurora Limitada, sobre declaración de relación laboral y despido injustificado.
• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechazó la demanda principal (declaración de relación laboral), pero acogió la demanda subsidiaria, declarando injustificado el despido y condenando al empleador al pago de indemnizaciones y prestaciones. La demandada interpuso recurso de nulidad, invocando tres causales subsidiarias: infracción de ley (art. 477 del Código del Trabajo), omisión de requisitos de la sentencia (art. 478 letra e) del Código del Trabajo) y violación del principio de inmediación (art. 478 letra d) del Código del Trabajo).
• Hechos acreditados La sentencia de primera instancia consideró que la carta de despido contenía imputaciones generales e imprecisas, sin suficiente detalle ni prueba de los hechos invocados como justificación del despido. La última remuneración mensual de la demandante ascendió a $478.973.
• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo Si la sentencia de primera instancia incurrió en infracción de ley al valorar la carta de despido y aplicar el art. 168 del Código del Trabajo. Si la sentencia omitió el análisis de toda la prueba rendida, en particular ...
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