Apelaciones - Rol 733-2023
CEA/CULTIVOS YADRAN S.A.
Abstracto
La Corte de Apelaciones de Temuco rechaza el recurso de nulidad interpuesto por el demandante, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró injustificado el despido pero rechazó el cobro de horas extras y la nulidad del despido. Se debate la calificación jurídica del tiempo de traslado del trabajador.
Resumen
• Datos básicos del caso: Causa RIT M-806-2023, Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco. Demandante: . Demandado: CULTIVOS YADRÁN S.A. Materia: Despido improcedente, cobro de prestaciones y nulidad del despido.
• Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco acogió parcialmente la demanda, declarando el despido injustificado y condenando al pago de indemnización por falta de aviso previo. El demandante interpuso recurso de nulidad fundado en el artículo 478 letra c) del Código del Trabajo.
• Hechos acreditados: Existencia de contrato de trabajo. El contrato de trabajo expone la jornada de trabajo del actor. La jornada del actor comenzaba a las 09:00 am. Se coordinaba al trabajador, mediante comunicación telefónica o Whatsapp de a qué hora ...
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