Apelaciones - Rol 1179-2024

La Corte de Apelaciones de Santiago, en materia laboral, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que acogió la excepción de caducidad y rechazó la denuncia de tutela por vulneración de garantías fundamentales en el despido de la trabajadora.

• Datos básicos del caso Denuncia de tutela por vulneración de garantías fundamentales con ocasión del término de los servicios de doña Nombre contra la Municipalidad de Pudahuel, RIT T-572-2023, del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

• Antecedentes procesales relevantes El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la excepción de caducidad opuesta por la denunciada y rechazó la denuncia de tutela. La parte denunciante recurrió de nulidad, invocando las causales del artículo 478 letra e) y, subsidiariamente, la letra b) del Código del Trabajo.

• Hechos acreditados —

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo Procedencia del recurso de nulidad fundado en la falta de análisis de la prueba y en la infracción de las reglas de la sana crítica en la apreciación de la prueba, específicamente en relación con la caducidad de la acción de tutela.

• Argumentos de las partes La recurrente alega que la sentencia no consideró la prueba pericial ni otros documentos que acreditarían que el municipio tenía conocimiento de los actos de acoso. Argumenta infracción al principio de razón suficiente al descartar la continuidad de los hechos vulneratorios y la relación entre el acoso, los problemas de salud y el despido.

• Doctrina y jurisprudencia citad...