Apelaciones - Rol 190-2024

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en sentencia de 2 de septiembre de 2024, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la Inspección Provincial del Trabajo de Rancagua, confirmando la sentencia de primera instancia que dejó sin efecto una multa por infracciones al artículo 10 N°5 del Código del Trabajo, al considerar que la trabajadora estaba afecta al artículo 22 del mismo código.

• Datos básicos del caso: El caso corresponde a un recurso de nulidad (Ingreso Corte N°190-2024) interpuesto por la Inspección Provincial del Trabajo de Rancagua contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua (RIT I-88-2023) que acogió el reclamo de la empresa San Francisco Investment S.A. y dejó sin efecto una multa administrativa. La sentencia de primera instancia había acogido el reclamo de la empresa, dejando sin efecto la multa N° 3819/23/82, de fecha 14 de agosto de 2023. El recurso de nulidad se funda en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo. El abogado Nombre representa a la Inspección del Trabajo, mientras que Nombre representa a la empresa San Francisco Investment S.A. La sentencia fue redactada por la fiscal judicial (s) Nombre. El fallo se dictó el 2 de septiembre de 2024. El tribunal que dictó la sentencia es la Corte de Apelaciones de Rancagua.

• Antecedentes procesales relevantes: San Francisco Investment S.A. reclamó judicialmente contra la resolución de multa administrativa impuesta por la Inspección del Trabajo, alegando que el contrato de trabajo de una empleada (Nombre) no contenía la duración ni distribución de la jornada laboral. El juez de primera instancia acogió el reclamo, argumentando q...