Apelaciones - Rol 118-2024

BECERRA SANDOVAL CON ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS HÍPER LTDA

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Arica, en sentencia de 1 de octubre de 2024, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo que había rechazado la demanda por despido injustificado y acogido la demanda de desafuero. Se confirma la validez de la sentencia impugnada.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (RUC N° 24-4-0561135-6, RIT N° O-102-2024) interpuesto por la parte demandante contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Arica, que rechazó la demanda por despido injustificado y acogió la demanda de desafuero. Tribunal: Corte de Apelaciones de Arica. Fecha: 1 de octubre de 2024. Recurrente: abogado , en representación de la parte demandante. Sentencia recurrida: 4 de julio de 2024, dictada por el Juez Titular .

• Antecedentes procesales relevantes: El demandante interpone recurso de nulidad, el cual es declarado admisible. Se realiza la vista del recurso el 25 de septiembre de 2024, con alegatos de ambas partes.

• Hechos acreditados: El juez de primera instancia tuvo por acreditado que el trabajador, jefe de seguridad del supermercado, sustrajo productos del establecimiento sin pagar, lo que configuró la causal de despido del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió en la causal de nulidad del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo, en relación con el artículo 459 N°4 del mismo código, por omisión en el análisis de la prueba rendida y por contener decisiones contradictorias.

• Argu...

Desbloquea el contenido completo gratis

Regístrate ahora para acceder a todas las respuestas y características completas de nuestro asistente legal.

Iniciar Sesión
Ingresa tu correo electrónico abajo para iniciar sesión en tu cuenta
O continuar con

Investigación Jurídica con IA

Ahorra cientos de horas al mes con la nueva plataforma para encontrar y analizar jurisprudencia instantáneamente con inteligencia artificial.

Prueba ahora