Apelaciones - Rol 16187-2024

La Corte de Apelaciones de Santiago rechaza el recurso de protección interpuesto contra la Dirección del Trabajo por el archivo de un reclamo laboral, al considerar que la actuación que motivó el recurso fue subsanada al celebrarse el comparendo entre las partes, perdiendo así la oportunidad para acoger la acción.

• Datos básicos del caso: Recurso de protección interpuesto por Nombre contra la Dirección del Trabajo de Santiago, por el archivo de un reclamo laboral contra su ex empleador, Universidad Nacional Andrés Bello. La recurrente alega vulneración del artículo 19 N°2 de la Constitución Política, relativo a la igualdad ante la ley y el debido proceso. El recurso se funda en la desestimación de su reclamo por un supuesto error en la dirección del empleador.
• Antecedentes procesales relevantes: La recurrente interpone el reclamo el último día del plazo legal. La Dirección del Trabajo informa, 18 días después, que debe ingresar un nuevo reclamo por error en la dirección del empleador. Posteriormente, la Dirección del Trabajo ingresa un nuevo reclamo subsanando el error y se celebra el comparendo entre las partes. • Hechos acreditados: Se acreditó que la Dirección del Trabajo eliminó el reclamo original de la recurrente debido a un error en la dirección del empleador. Sin embargo, posteriormente se ingresó un nuevo reclamo corrigiendo el error y se celebró el comparendo entre la recurrente y su ex empleador. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si el archivo del reclamo laboral por parte de la Dirección del Trabajo vulneró las garantías constitucionales de igu...