Apelaciones - Rol 224-2024

La Corte de Apelaciones de Valdivia, en sentencia de 2 de octubre de 2024, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandante, confirmando la sentencia de primera instancia que desestimó la existencia de relación laboral y el consecuente despido.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad interpuesto por la demandante, doña Nombre, en contra de la sentencia de primera instancia que desestimó su demanda laboral.

• Antecedentes procesales relevantes La abogada de la demandante, doña Nombre, interpone recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado del Trabajo de Valdivia, de fecha 1 de julio de 2024, invocando la causal del artículo 478 letra e) en relación con el artículo 459 N°4, ambos del Código del Trabajo, alegando falta de análisis de toda la prueba rendida.

• Hechos acreditados No se explicita en la sentencia un acápite de hechos acreditados, sino que se discute la valoración de la prueba para determinar si existió o no relación laboral.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo La cuestión jurídica central es si la sentencia de primera instancia omitió analizar prueba relevante rendida en el juicio, lo que configuraría la causal de nulidad invocada.

• Argumentos de las partes La demandante, a través de su abogada, alega que la sentencia no analizó toda la prueba rendida, específicamente documentos como el “informe de fiscalización”, mensajes de WhatsApp, correos electrónicos, boletas de honorarios, la absolución del representante legal de la demandada y un testimonio presentado por la deman...