Apelaciones - Rol 225-2024

La Corte de Apelaciones de Valdivia acoge el recurso de nulidad contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo por omisión de consideraciones para rebajar una multa y por infracción de ley al aplicar parámetros distintos a los del artículo 506 quáter del Código del Trabajo. Se anula la sentencia y se dicta sentencia de reemplazo.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad contra la sentencia definitiva de 27 de junio de 2024, dictada por la Jueza del Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, doña Nombre.

• Antecedentes procesales relevantes El abogado Nombre deduce recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, solicitando su anulación.

• Hechos acreditados La Dirección del Trabajo de Valdivia multó a Rendic Hermanos S.A. por dos infracciones: no dar cumplimiento al contrato de trabajo de ciertos trabajadores (multa N° 8268/23/65-1) y no especificar la naturaleza de los servicios en el contrato de trabajo (multa N° 8268/23/65-2). El juzgado de primera instancia acogió parcialmente la reclamación, rebajando ambas multas a 30 UTM cada una.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. Si la sentencia recurrida incurre en la causal de nulidad del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo, al omitir las consideraciones jurídicas para la rebaja de la multa N° 8268/23/65-1.
2. Si la sentencia recurrida incurre en infracción de ley al no aplicar el artículo 506 quáter del Código del Trabajo para determinar la proporcionalidad de la multa N° 8268/23/65-2.

• Argumentos de las partes

• Recurrente (Rendic Hermanos S.A.): La sentencia no justifica la rebaja de la multa N° 8...