Apelaciones - Rol 226-2024

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en sentencia de reemplazo, revoca parcialmente el fallo de primera instancia. Rechaza el despido injustificado, pero acoge la demanda por feriado legal adeudado (Ley 21.530) y diferencia en indemnización por años de servicio, acogiendo parcialmente la demanda.

• Datos básicos del caso Acción judicial por despido injustificado, cobro de feriado legal (Ley N° 21.530) y diferencias en indemnización por años de servicio, presentada por tres ex trabajadoras (TENS) contra Clínica de Salud Integral S.A., Centro de Especialidades Médicas Integrales S.A. e Inmobiliaria Inversiones Clínica Rancagua S.A., invocando la figura del único empleador.

• Antecedentes procesales relevantes

1. El Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua dictó sentencia, que fue apelada por la parte demandada.
2. La Corte de Apelaciones de Rancagua invalidó la sentencia de primer grado.
3. Se dicta sentencia de reemplazo.

• Hechos acreditados

1. Las demandantes fueron desvinculadas de Clínica Red Salud Rancagua el 28 de febrero de 2023, invocándose la causal de necesidades de...