Apelaciones - Rol 245-2024

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en materia laboral, rechaza la demanda por despido injustificado, al acreditarse el abandono del trabajo por parte del demandante, eximiendo al demandado del pago de indemnizaciones sustitutivas y costas, pero manteniendo otras obligaciones laborales.

• Datos básicos del caso: Nombre (Nombre) vs. Nombre (Nombre). Materia laboral: Despido injustificado.

• Antecedentes procesales relevantes: El demandante interpone demanda por despido injustificado, reclamando indemnización sustitutiva del aviso previo e indemnización por años de servicio, además de otros estipendios laborales. La sentencia de primera instancia es apelada y la Corte de Apelaciones de Rancagua dicta sentencia de reemplazo.

• Hechos acreditados: El demandante abandonó su trabajo desde el 1 de noviembre de 2022 durante 25 días consecutivos. Existía una relación laboral entre las partes, donde el trabajador debía estar a disposición del empleador en su domicilio o taller, incluso sin asignación específica de funciones.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Si el abandono del trabajo por parte del demandante justifica el término del contrato laboral. Si procede el pago de indemnización sustitutiva del aviso previo y por años de servicio ante el despido justificado. Si corresponde el pago de costas.

• Argumentos de las partes: Demandante: Alega que su inasistencia al trabajo se debió a la falta de comunicación del empleador asignándole funciones. Demandado: Justifica el despido en el abandono del trabajo por parte del dema...