Apelaciones - Rol 327-2024

La Corte de Apelaciones de San Miguel acoge parcialmente recurso de nulidad, de oficio, por omisión de análisis de prueba relevante. Anula parcialmente sentencia de primera instancia, manteniendo el despido indirecto pero rechazando la nulidad del despido, al constatar la convalidación del mismo por pago de cotizaciones adeudadas.

• Datos básicos del caso

• Tribunal: Corte de Apelaciones de San Miguel.
• Fecha: 3 de octubre de 2024.
• Caratulado: "Nombre con Corporación Municipal de Educación y Salud de San Bernardo".
• RIT: O-466-2023.
• Materia: Despido indirecto, nulidad de despido y cobro de prestaciones.

• Antecedentes procesales relevantes

• El Juzgado del Trabajo de San Miguel acogió la demanda de despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones, condenando a la Corporación Municipal de Educación y Salud de San Bernardo al pago de diversas indemnizaciones y prestaciones.
• La Corporación interpuso recurso de nulidad, invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo (infracción de ley) como causal principal y, en subsidio, la del artículo 478 letra b) del mismo código (infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica).

• Hechos acreditados

• Fecha del despido indirecto: 17 de julio de 2023.
• La Corporación demandada no había pagado las cuatro últimas cotizaciones de jubilación en AFP Capital (febrero a mayo de 2023).
• Existían atrasos en el pago de la cotización de salud en Isapre Banmédica desde enero de 2023.
• Existían lagunas de pago r...