Apelaciones - Rol 3419-2023

La Corte de Apelaciones de Santiago, en sentencia de 3 de octubre de 2024, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandante, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró justificado el despido y acogió parcialmente la demanda subsidiaria, ordenando el pago de prestaciones laborales específicas.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad presentado por la parte demandante contra la sentencia del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, RIT T-2047-2022, que declaró ajustado a derecho el despido de la actora y acogió parcialmente la acción subsidiaria, condenando al pago de indemnizaciones por feriado anual, proporcional y fuero maternal.

• Antecedentes procesales relevantes: La demandante interpuso recurso de nulidad invocando las causales del artículo 477 (infracción de ley) y, subsidiariamente, del artículo 478 letra e) (decisiones contradictorias), ambos del Código del Trabajo. El recurso de la demandada fue declarado abandonado.

• Hechos acreditados: El despido se produjo por la causal del artículo 160 N° 3 del Código del Trabajo (inasistencias injustificadas). La actora debía reintegrarse a sus funciones el 2 de noviembre de 2022, pero no asistió los días 2, 3 y 7 de noviembre de 2022. El despido ocurrió durante el período de fuero maternal. La demandante solicitó solo la compensación del periodo de fuero.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Si la sentencia incurrió en infracción de ley al no ordenar el pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio y recargos derivados de la declaración de ser injusti...