Apelaciones - Rol 352-2024

/ CORPORACION DE DESARROLLO SOCIAL DE BUIN

Abstracto

La Corte de Apelaciones de San Miguel rechaza el recurso de protección interpuesto por una técnico en enfermería contra la Corporación de Desarrollo Social de Buin, al no configurarse un acto arbitrario o ilegal en la no renovación de su contrato a plazo fijo.

Resumen

• Datos básicos del caso: Recurso de protección interpuesto por , técnico en enfermería, contra la Corporación de Desarrollo Social de Buin, por la no renovación de su contrato. La actora alega vulneración del artículo 19 N° 2 de la Constitución Política de la República.

• Antecedentes procesales relevantes: La actora interpone recurso de protección solicitando se deje sin efecto la comunicación verbal de no renovación de su contrato y se ordene su reincorporación, con pago de remuneraciones. La recurrida informa que el contrato era a plazo fijo y que no se cumplen los requisitos para considerarlo indefinido.

• Hechos acreditados: La actora prestó servicios a la recurrida desde el 25 de octubre de 2021 mediante sucesivos contratos a honorarios a plazo fijo, regidos por el Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal. Se le comunicó verbalmente que su contrato no sería renovado para el año 2024.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la no renovación del contrato de la actora vulnera sus derechos constitucionales y si existe arbitrariedad o ilegalidad en la actuación de la recurrida.

• Argumentos de las partes: La recurrente argumenta que la no renovación de su contrato vulnera su derecho a la igualdad ante la ley y el principio de confian...

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