Apelaciones - Rol 380-2024

La Corte de Apelaciones de San Miguel rechaza el recurso de nulidad interpuesto por JUNAEB contra la sentencia que la condenó solidariamente al pago de prestaciones laborales por subcontratación, al no acreditar el cumplimiento íntegro de su deber de información y retención.

• Datos básicos del caso

• Tribunal: Corte de Apelaciones de San Miguel
• Fecha: 2 de octubre de 2024
• Materia: Derecho Laboral
• Recurso: Recurso de Nulidad (Ingreso Corte 380-2024)
• Procedimiento: RIT O-114-2023, Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo
• Demandante: Nombre
• Demandadas: Servicios LMA SpA y Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (JUNAEB)
• Decisión de Primera Instancia: Se acoge la demanda, declarando el despido injustificado y nulo, condenando solidariamente a las demandadas al pago de prestaciones e indemnizaciones.

• Antecedentes procesales relevantes

• La sentencia de primera instancia acogió la demanda del trabajador, declarando injustificado y nulo el despido, y condenando solidariamente a ambas empresas al pago de diversas prestaciones.
• JUNAEB interpuso recurso de nulidad, invocando las causales del artículo 477 (infracción de ley) y, subsidiariamente, del artículo 478 letra c) (error en la calificación jurídica de los hechos) del Código del Trabajo.
• El recurso de nulidad fue declarado admisible.

• Hechos acreditados

• Existencia de un contrato de prestación de servicios de suministro de raciones alimenticias entre JUNAEB y Servicios LMA SpA.
• El...