Apelaciones - Rol 140-2024
/CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PUNTA ARENAS, PARA LA EDUCACIÓN, SALUD Y ATENCIÓN AL MENOR
Abstracto
La Corte de Apelaciones de Punta Arenas, en fallo de 5 de noviembre de 2024, acoge recurso de nulidad por infracción a las reglas de la sana crítica en la apreciación de la prueba, en un caso de despido indirecto, al constatar incoherencia en la valoración de las liquidaciones de sueldo y la prueba testimonial.
Resumen
• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por la demandada, Corporación Municipal de Punta Arenas, contra la sentencia del Juzgado del Trabajo de Punta Arenas que acogió la demanda de despido indirecto presentada por . El tribunal de primera instancia condenó a la Corporación al pago de indemnizaciones y prestaciones laborales. RIT O-193-2023. Fecha de la sentencia recurrida: 17 de agosto de 2024.
• Antecedentes procesales relevantes: La demandada interpone recurso de nulidad invocando la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo (infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica) y, en subsidio, la causal del artículo 478 letra e) del mismo código (omisión de requisitos de la sentencia o decisiones contradictorias).
• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia acogió la demanda de despido indirecto, declarando que el término de la relación laboral se produjo por la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo (incumplimiento grave de las obligaciones del contrato por parte del empleador). El juez de primera instancia consideró que la demandada no pagó los bienios y el bono de término de conflicto adeudados a la actora.
• Cuestiones jurídicas sometidas a...
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