Apelaciones - Rol 2129-2024

La Corte de Apelaciones de Santiago, el 6 de noviembre de 2024, rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la parte demandante en un caso laboral. Se confirma la sentencia inicial que desestimó la existencia de una relación laboral, al no acreditarse infracción a las reglas de la sana crítica en la valoración de la prueba.

• Datos básicos del caso El demandante interpuso una demanda laboral buscando que se declarara la existencia de una relación laboral con la empresa demandada. El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, en los autos RIT T-1301-2023, rechazó la demanda.

• Antecedentes procesales relevantes La parte demandante interpuso un recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, fundado en la causal del artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, en relación con el artículo 456 Nº4 del mismo código, por infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica. El recurso fue declarado admisible.

• Hechos acreditados El tribunal de primera instancia consideró que no se acreditaron los indicios de laboralidad que permitieran establecer una relación de subordinación y dependencia entre el demandante y la demandada. Se determinó que las funciones ejercidas por el demandante no excedieron los términos del contrato de prestación de servicios suscrito con NUCOMMERCE INTERNATIONAL SPA, teniendo el vínculo entre ambos un carácter civil.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo La cuestión jurídica central es si la sentencia de primera instancia incurrió en una infracción manifiesta de las normas sobre la apreciación de...