Apelaciones - Rol 259-2024

ANONIMIZADO

Abstracto

La Corte de Apelaciones de Temuco rechaza el recurso de nulidad interpuesto por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró injustificado el despido y condenó al pago de indemnizaciones por infracción al artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.

Resumen

• Datos básicos del caso: demanda a CORPORACION EDUCACIONAL BAUTISTA por despido injustificado, cobro de prestaciones e indemnizaciones. El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco acoge la demanda. La demandada apela mediante recurso de nulidad. • Antecedentes procesales relevantes: El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco, en causa RIT O-97-2024, acoge la demanda de , declarando injustificado el despido y condenando a la demandada al pago de $654.246 por indemnización sustitutiva del aviso previo, $3.935.476 por indemnización por seis años de servicios y $3.140.381 por incremento del artículo 168 letra c) del Código del Trabajo, con reajustes e intereses del artículo 173 del mismo código. La demandada interpone recurso de nulidad, invocando el artículo 477 y, subsidiariamente, el artículo 478 letra e) del Código del Trabajo. • Hechos acreditados: No se explicita un listado de hechos acreditados, pero se entiende que el tribunal de primera instancia consideró probado el vínculo laboral, el despido y las funciones de la demandante. La discusión se centra en si el despido fue justificado o no. • Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si el despido fue justificado según la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo y...

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