Apelaciones - Rol 264-2024

La Corte de Apelaciones de Valdivia, con fecha 7 de noviembre de 2024, acoge el recurso de nulidad laboral por infracción al artículo 477 del Código del Trabajo, al constatar una errónea aplicación del derecho en la calificación de la relación contractual.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad interpuesto por el demandante contra la sentencia de 5 de agosto de 2024, que desestimó la existencia de relación laboral. El demandante alega infracción al artículo 477 del Código del Trabajo y, subsidiariamente, la causal del artículo 478 c) del mismo código. La Corte de Apelaciones de Valdivia conoce del recurso.

• Antecedentes procesales relevantes: El demandante impugna la sentencia de primera instancia, solicitando se declare la existencia de una relación laboral y se ordene el pago de las prestaciones laborales correspondientes.

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia tuvo por acreditado: (1) La existencia de sucesivos contratos a honorarios entre las partes entre 2021 y 2023; (2) Una contraprestación de $1.250.000; (3) ...