Apelaciones - Rol 287-2024

La Corte de Apelaciones de Rancagua rechaza los recursos de nulidad interpuestos por ambas partes contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua, que acogió parcialmente la demanda por reconocimiento de relación laboral, cobro de prestaciones y declaró la existencia de vínculo laboral, pero rechazó el despido injustificado.

• Datos básicos del caso Juicio sobre reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, RIT O-132-2023, caratulados “Cathalifaud con Servicio Agrícola y Ganadero”, del Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua.

• Antecedentes procesales relevantes Ambas partes dedujeron recurso de nulidad en contra de la sentencia definitiva de primera instancia, que acogió parcialmente la demanda.

• Hechos acreditados

1. Existió relación laboral indefinida entre el demandante y el demandado desde el 14 de noviembre de 2016 hasta el 23 de enero de 2023.
2. No se acreditó despido por parte del empleador. El demandante dejó de concurrir a trabajar a contar del 24 de enero de 2023, sin ejercer la acción de auto despido.
3. La remuneración para el cálculo de la última remuneración es de $1.141.559.
4. Se adeuda feriado legal y proporcional por los siguientes montos:
   • 6 periodos de feriado anual de 21 días corridos cada uno: $799.091 por período (total $4.794.546).
   • 2 meses y 10 días de feriado proporcional (4,08 días corridos): $155.252.
5. Las prestaciones generarán intereses y reajustes conforme a los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo.
6. Se adeudan cotizaciones previsionales y de seguridad social a AFP HÁ...