Apelaciones - Rol 359-2023

La Corte de Apelaciones de Puerto Montt anula la sentencia de primera instancia por falta de motivación suficiente al no valorar adecuadamente la prueba en un caso de despido indebido, vulnerando el debido proceso. Se ordena rehacer el juicio desde la audiencia.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad (Rol Corte Laboral N° 359-2023) interpuesto por la parte demandante, Nombre, contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt (Rit O-396-2022) que rechazó la demanda por despido indebido y acogió el cobro de prestaciones laborales, en el caso "Nombre con Fundación Chinquihue".

• Antecedentes procesales relevantes: La demandante interpone recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, solicitando que se declare indebido el despido. El recurso es declarado admisible y se procede a su vista, escuchándose los alegatos de las partes.

• Hechos acreditados: El tribunal de primera instancia tuvo por acreditado que el despido se justificaba en actos de acoso sexual y laboral investigados internamente por la empresa y validados por la Inspección del Trabajo.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la sentencia de primera instancia incurrió en la causal de nulidad del artículo 478 letra e) del Código del Trabajo, al omitir el análisis de toda la prueba rendida y el razonamiento para estimar probados los hechos, conforme al artículo 459 N°4 del mismo código.

• Argumentos de las partes:

• Demandante (recurrente): Argumenta que el juez no analizó la veracidad de lo...