Apelaciones - Rol 4101-2023

La Corte de Apelaciones de Santiago, el 5 de noviembre de 2024, rechaza el recurso de nulidad presentado por la demandada, confirmando la sentencia de primera instancia que declaró improcedente el despido y condenó al pago de prestaciones laborales, al no acreditarse la causal de necesidades de la empresa ni el pago íntegro de horas extras.

• Datos básicos del caso El recurso de nulidad se interpone contra la sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, de fecha 6 de noviembre de 2023, en la causa RIT M-3311-2023, que acogió la demanda por despido improcedente, condenando a la demandada al pago de recargo legal, diferencias de indemnizaciones, horas extras y nulidad del despido.

• Antecedentes procesales relevantes La demandada interpone recurso de nulidad, invocando:

1. Causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción del artículo 161 inciso primero del mismo código (necesidades de la empresa).
2. En subsidio, causal del artículo 477, por infracción de los incisos 5°, 6° y 7° del artículo 162 del Código del Trabajo (nulidad del despido por no pago de cotizaciones previsionales).
3. En subsidio, causal del artículo 478 letra c) del Código del Trabajo (errónea calificación jurídica de los hechos).

• Hechos acreditados

1. El actor laboró horas extras, por un total de 80 horas, equivalentes a $616.348.
2. Las horas extras no fueron pagadas por la demandada.
3. La remuneración del actor ascendía a $1.110.419.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. Si existió una errónea interpretación del artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo al no considerar acreditada la ca...