Apelaciones - Rol 452-2024

La Corte de Apelaciones de Antofagasta, en fallo del 5 de noviembre de 2024, declara inadmisible el recurso de nulidad laboral interpuesto por la parte demandante, al constatar infracciones formales a los requisitos del artículo 479 del Código del Trabajo.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad laboral.

• Antecedentes procesales relevantes: El abogado Nombre, en representación del demandante Nombre, interpone recurso de nulidad contra la sentencia de primera instancia, invocando la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, en relación con la infracción del artículo 453 N°5 del mismo código.

• Hechos acreditados: La resolución no explicita los hechos acreditados en el juicio de primera instancia, sino que se centra en el análisis formal del recurso de nulidad interpuesto.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: La admisibilidad del recurso de nulidad interpuesto, específicamente si cumple con los requisitos formales exigidos por los artículos 478, 479 y 480 del Código del Trabajo.

• Argumentos de las partes: El recurrente argumenta que el juez de primera instancia incurrió en errores al valorar la justificación de la falta de exhibición de documentos solicitados, lo que a su juicio constituye una infracción al artículo 453 N°5 del Código del Trabajo. Sostiene que la calificación dada por el sentenciador a la justificación presentada es errónea, ya que no se acreditó la existencia de la relación laboral desde el año 2016.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: No se citan doctrina ni jurisprudenci...