Apelaciones - Rol 349-2024

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en un caso laboral, anula de oficio la sentencia de primera instancia por infracción de las normas sobre la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica, acogiendo el recurso de nulidad y dictando sentencia de reemplazo.

• Datos básicos del caso: Recurso de nulidad contra la sentencia definitiva del Segundo Juzgado de Letras de San Fernando, RIT I–6-2024, que rebajó parcialmente una multa impuesta a la Sociedad García Hermanos Limitada. El abogado Nombre representa a la reclamante.

• Antecedentes procesales relevantes: El recurrente argumenta la causal del artículo 477 del Código del Trabajo, por infracción del artículo 32 del mismo Código, así como de los artículos 506 y 506 quater del Código del Trabajo y los artículos 11 y 41 de la Ley 19.880. Solicita la invalidación de la sentencia y la anulación o reducción de la multa.

• Hechos acreditados: La sentencia de primera instancia acogió parcialmente la petición subsidiaria, rebajando la multa a 20 UTM. El reclamante acompañó un pacto de horas extraordinarias de fecha 16 de Enero de 2024.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Procedencia del recurso de nulidad por las causales invocadas y la correcta apreciación de la prueba en relación con el cumplimiento de la normativa sobre pacto de horas extraordinarias.

• Argumentos de las partes: El recurrente alega infracción del artículo 32 del Código del Trabajo y otros, argumentando que se acreditó el pacto de horas extraordinarias. La parte recurrida solicita el rechazo del recurso. ...