Apelaciones - Rol 566-2023

La Corte de Apelaciones de Temuco, en fallo de 2 de diciembre de 2024, rechaza el recurso de nulidad interpuesto contra la sentencia de primera instancia que acogió la demanda por reconocimiento laboral, nulidad de despido, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, confirmando la condena al empleador.

• Datos básicos del caso Recurso de nulidad interpuesto por la parte demandada contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco que acogió la demanda de reconocimiento laboral, nulidad de despido, despido injustificado y cobro de prestaciones laborales. RIT M-777-2022, RUC 22-4-0450514-2.

• Antecedentes procesales relevantes El Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco acogió la demanda del trabajador, condenando al empleador al pago de diversas indemnizaciones y prestaciones. La parte demandada interpone recurso de nulidad.

• Hechos acreditados La sentencia de primera instancia determinó la existencia de una relación laboral entre el demandante y el demandado, y condenó a este último al pago de las prestaciones correspondientes. El recurrente alega que el empleador real era otra persona, el hijo del demandado.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo

1. ¿Incurre la sentencia en infracción al artículo 3 del Código del Trabajo al considerar al demandado como empleador?
2. ¿Es necesaria la alteración de la calificación jurídica de los hechos conforme al artículo 478 letra c) del Código del Trabajo, en relación con el artículo 456 del mismo código, por errónea aplicación de las reglas de la sana crítica?

• Argumentos de las partes Demandada (Recurrente): Alega ...