Apelaciones - Rol 6255-2024
ARAYA/HOSPITAL CLAUDIO VICUÑA
Abstracto
La Corte de Apelaciones de Valparaíso, el 3 de diciembre de 2024, rechaza el recurso de protección interpuesto por una químico farmacéutico contra el Hospital Claudio Vicuña por la no renovación de su contrata, al no acreditarse vulneración de derechos fundamentales.
Resumen
• Datos básicos del caso: interpone recurso de protección contra el Hospital Claudio Vicuña (Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio) por la no renovación de su contrata, alegando vulneración de sus derechos constitucionales (artículo 20 N° 1, 2 y 24 CPR: derecho a la vida, igualdad ante la ley y propiedad).
• Antecedentes procesales relevantes: La recurrente denuncia la no renovación de su contrata (44 horas semanales) el 27 de junio de 2024, justificada por "reestructuración de la unidad de farmacia". La relación contractual se inició el 8 de noviembre de 2021 (honorarios) y se extendió hasta el 31 de agosto de 2023, luego se renovó hasta el 30 de junio de 2024. La recurrente había presentado una denuncia por maltrato y acoso laboral contra su jefatura (12 de enero de 2024), la cual estaba en sumario al momento del recurso.
• Hechos acreditados: Existencia de la relación contractual, su término y la denuncia por acoso laboral en curso.
• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: Determinar si la no renovación de la contrata vulnera los derechos fundamentales de la recurrente y si procede el recurso de protección como vía para impugnar la decisión administrativa.
• Argumentos de las partes:
- Recurrente: La no renovación de su contrata es ilegal y arbitrari...
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