Apelaciones - Rol 872-2024

La Corte de Apelaciones de Rancagua, en fallo del 4 de diciembre de 2024, declara inadmisible el recurso de apelación contra la resolución que denegó una medida de apremio en causa de cobranza laboral, debido a que la Ley 17.322 no contempla apelación en tales casos.

• Datos básicos del caso: Recurso de apelación contra resolución del Primer Juzgado de Letras de San Fernando (RIT P-558-2023) que denegó una medida de apremio. Rol Corte: 872-2024, materia Laboral - Cobranza.

• Antecedentes procesales relevantes: El abogado Nombre interpuso recurso de apelación contra la resolución de 22 de octubre de 2024, dictada por el Primer Juzgado de Letras de San Fernando.

• Hechos acreditados: No se explicitaron en la resolución, se entiende que se refiere a la denegación de una medida de apremio solicitada en el contexto de una causa de cobranza laboral.

• Cuestiones jurídicas sometidas al fallo: ¿Es apelable la resolución que deniega una medida de apremio en el marco de un juicio de cobranza de cotizaciones laborales según la Ley 17.322?

• Argumentos de las partes: El recurrente (apelante), no explicidado en el fallo, argumenta implícitamente que la resolución denegatoria de la medida de apremio es apelable. El recurrido, no explicitado en el fallo, argumenta implícitamente que la resolución denegatoria de la medida de apremio es inapelable.

• Doctrina y jurisprudencia citadas: Se menciona el artículo 8 y 12 de la Ley 17.322, reguladora de la cobranza judicial de cotizaciones previsionales. Se alude a los criterios de interpretación...